复旦交大上财面试3C经验分享2019-11-22 20:56


徐同学,互联网行业


复旦、交大、财大三所院校提前面试获得C线offer


写在前面

首先,感谢复旦托业专业的面试辅导老师,以及人性化的备考服务,让我能沉稳的面对名校MBA的提前面试,并顺利拿到三所院校C线录取资格。

其次,感谢托业给了我这样一个分享的机会,可以将面试的一些心得与体会同大家进行交流。

最后,面试备考心得纯粹个人经验之谈,如果大家觉得言之有理的可以参考借鉴,但愿对你们有所帮助。

 

 

动机决定心态

MBA提前面试之前,先确认几个key question

1、为什么考MBA?(动机)

2、为什么考名校MBA?(价值)

3、哪所名校的MBA适合我?(适配)

 

以上key question先想好,之后就能决定你的重心放在哪,采用什么样的策略去实现它。在这里我把我的一些想法和大家做个分享:

1、动机决定行为,行为产生结果。我们排除刷学历、升职加薪这类比较“接地气”的动机,相信大多数人应该是把培养和提升自身的管理能力、拓宽视野、获得海外交换机会、能力再造这类“高大上”的目标作为自己的动机。所以,如果你的动机是后者,那么我相信你有50%的机会能获得面试优秀,因为从准备到面试期间,你的精神状态和价值观不仅会让面试官包括你自己都非常喜欢。

2、既然是考MBA,就应该选名校,原因大家都懂我就不啰嗦了,付出的时间都是相同的,录取机率也是相同的,为什么不选个好的呢?

3、名校MBA有很多,但是培养目标和课程设置却不尽相同,在做选择时需要认真阅读和分析每个学校的项目介绍、培养理念、招生简章、课程设置,一来可以让你对学校的理念和培养目标有基础的了解,二来有助与你判断哪所学校才是适合你的,进而确定好你的重点目标并告诉自己,这所学校就是最适合你的,你就是他们想要的人。当然,考名校MBA的人必须要有这样的自信。

 

 

备考计划

我是6月份报的复旦托业面试辅导班,全程1个多月的时间。我相信成功是有方法的,你需要寻找的是一个正确的打开方式。很幸运,我选择了复旦托业,专业的考前辅导和有针对性的训练帮助我收获了满满的自信和丰富的应试方法。

一路走来,颇感不易。能够拿到理想的面试成绩,除了幸运以外还是要有一些方法的。为此,我总结了一些备考期间的心得与大家分享:

 

1、全程跟着托业老师的计划走,因为辅导计划都是经过精心设计和安排的,不要缺席重要的课程和每一次模拟机会。

 

2、自我介绍是非常重要的一环,切记要突出重点且有条理。流畅的自我介绍是面试良好的开端。提前准备好3分钟左右的个人介绍,在每次个面结束之后根据老师的意见做一次修订,这个工作是持续性的,直到最后一次个面模拟结束。每一次修订完成后将自我介绍打印出来,每天早上看一遍,每天晚上睡觉前再看一遍,争取10天内做到烂熟于胸。那么在正式面试中你就不会慌,因为你早已心中有数。

 

3、梳理好自己的工作、职责、定位、工作成绩,这几乎是所有面试官都关注的重点,也是个人面试的核心部分。如果你是决策层或管理层则还需要对公司的发展规划和未来方向,以及自己在未来的定位和价值非常清晰。面试官对你工作能力和思维能力的考察会远远大于他们对你兴趣爱好的关注,所以工作部分需要准备周全,提前储备好2-3个能证明你工作能力或是管理能力的案例,介绍好背景、困难、解决方案、最终结果、以及突出你在解决问题的过程中起到的作用和价值,将考官的关注点集中在你的工作上。如果你的案例准备得当、论说充分,沟通中的带入感强,且老师倾听点头那么个面的成绩一定不会差。

 

4、在每次模拟中找出自己的强项和弱项,尤其是组面和个面模拟时,最好打开手机录音,全程将面试的过程录下来。同时记得拿出笔和纸将老师指出的问题进行记录,回去后多听几遍录音,对照着记录的问题,修改自己的话术和表达方式。

 

5、将个人介绍、工作案例、辅导老师提出的问题、自己总结的一些常见问题及回答打印出来并装订好,闲暇时拿出来看看,不断的强化记忆,一定要做到心中有数。要相信提前经过语言组织的表达一定会好过临场发挥。

 

6、理解并熟练运用几个重要的管理模型。如果是非管理科班出身,只要掌握好SWOTSCPSTPPEST、波士顿矩阵、波特五力这六个模型足以,其他管理模型了解即可。注意,需要理解这几个模型所表达的管理思想和运用场景。不要生搬硬套在案例当中,在组面中一个案例的解析基本不会让你用一个管理模型套到底,而是要随机应变,从多个模型里摘取适用的论点来阐述,简单说就是根据案例实际,从这六个主要模型中找到能适用的点展开论述即可。

 

三所院校的面试流程不尽相同,需单独准备各个击破

复旦:

个面:偏向于传统的问答形式,全中文面试。重点考察职业背景、工作能力。所以尽量准备工作上的内容,将职责、业务、困难和挑战说清楚并给到解决问题的方案。

组面:不需要小组就一个案例的问题达成一致,个人可尽情的发挥表达自身的观点,考察的是个人的思维逻辑能力和结构化的表达能力,这里需要做的是熟练掌握管理模型并在讨论中灵活运用。最后是一分钟英文总结个人观点。英文总结只需要根据托业老师的指导提前准备好模板,临场套用即可。

总体而言,复旦的面试风格与其培养理念比较契合,注重考察个人的能力和未来潜力,偏向人文和多元化。因此,复旦综合的面试困难程度在三所院校中不是最难的,只要做好充分的准备,回答问题具有高度即可。相信复旦托业的培训完全能够让你应付自如。

 

交大:

个面:中英文面试,以中文为主,英语主要考察综合英语能力。在中文面试中,重点考察临场反应和思维发散能力,面试官会根据你的自我介绍或是材料里的内容提出具体的问题让你回答,同时就某一个问题征求你有没有更好的解决方案,以及为什么是这个方案,以此来判断你思考问题是否全面,综合能力是否优秀。此外,交大个面不同之处在于常规的中文面试结束后,需要抽签选一张试题纸,里面有三个英语问题,任选2个作答(约3-5分钟)。这两个问题没有范围,涉及的面很广,但问题你都能看懂,考察的是综合英语能力。当然这部分也不是没办法准备,比如可以准备几句英文的名人名言,看具体的情况恰当的使用,这能够很大程度上让老师觉得你的知识储备还是不错的,能够一定程度上掩盖掉后面自己陈述部分的不足,也是一种加分的方法。

组面:我们这一批的组面有9个人(复旦6个人、财大8个人),流程上和财大一样,需要小组提前确定好角色分工,最后达成一致意见并派出一名成员做总结。全程中文讨论,中间不需要用英语来陈述观点。

总体而言,交大的个面偏向于问题解决型,以及看考生对自身未来的规划以及定位是否清晰。传统的问题问的不多(如为什么考MBA、你的优缺点、别人如何评价你等诸如此类),因此我认为交大希望候选人能够有较强的临场反应能力和思维应变能力。组面则看中个人的参与度和观点表达能力。你不一定要是破冰者、总结者、计时者、hold场人,但一定要在组面中结构化的表达你的观点(要有深度和广度),争取成为意见领袖,让大家能够认同你的观点,并围绕你的观点来讨论,同时不要对不同观点进行辩驳(既是礼貌也是处世哲学),在成为意见领袖的同时不忘表现出沉稳的一面。相对于其他两个院校而言,交大的面试比较灵活,考核的是综合能力,当然也就会hard一些,但是面试老师还是很nice的。

 

上财:

个面:中英文面试,以中文为主,英语主要考察口语对话能力。在中文面试中,有一个中文即兴演讲,现场随机确定题目,问题没有范围,重点考察临场反应和语言表达能力。整个流程是中文的即兴演讲(约3-5分钟),英语口语对话(约3分钟),中文常规面试(当时没让我做自我介绍,直接问问题,约8-10分钟)。面试官重点关注的是你的工作和取得的成绩,未来的职业规划以及报考的动机。

组面:组面8个人,流程上和交大一样,需要小组提前确定好角色分工,最后达成一致意见并派出一名成员做总结。全程中文讨论,中间不需要用英语来陈述观点。

总体而言,上财的个面内容和形式在三所院校中是比较新颖的(不按套路出牌)。中文考察既有对业务能力的考察、也有对个人演讲能力的考察,还有对英文口语能力的考察,所涉及的面比较广。当然只要你敢于表现,敢于陈述自己的观点,保持自信和微笑,问题也不大。

 

 

面试细节

面试不仅要做好充足的准备,同时在现场也需要随机应变,切莫大意慌张。面试过程中你不知道考官的偏好,也不知道组面中竞争对手的情况,甚至面试中的流程都有可能颠倒,那么要相信这个时候正是在考核你的心理素质。回归到前面说的,你的动机决定你的心态,把入学面试当做一次和老师交流的机会,展现你的个人风采,切莫把这当成是一次求职面试,这样你的压力会小很多。顺便,再给几个临场的小tips

 

1、个面中完整听完老师的问题后再回答,当你判断老师在压力面你的时候,一定不要去抢话做解释,保持倾听状,用1-2句话来回答,同时附上“这仅代表我个人观点”,然后迅速把这个问题结束掉,附上礼貌又不失尴尬的微笑。不要在压力面的时候就一个问题停留太久,个面也就15分钟的时间,尽量把时间留给能够反应出你能力的问题上;

2、组面的过程中,有一张复写纸是需要让你写观点的,在讨论前老师会收上去,只留下最后一张复写纸给你,如果你在写观点的时候没有用力写,最后一张往往是看不清楚的。在交大组面的时候我就遇到这个情况,结果老师指定从我第一个开始顺序发言。当时的我是奔溃的,因为写的东西完全看不见,但是我并没有慌,迅速调整好情绪,一边看着材料一边看着周围的同学,把最核心的几个观点结构化的阐述出来。相反,我觉得起到了一定的作用,让老师觉得我不是看稿念,能够流利的表达出观点。当然,这是在经过托业训练和强大心理素质的前提下做出的应激反应,建议大家还是写观点的时候尽量用力写,表达观点的时候一定不要一直看着稿和老师,要看你的组员;

3、组面时遇到没有经过辅导班培训的考生,同时他又很有“表现欲”时。那么恭喜,你已经少了一个竞争对手了,按照既定套路来出牌,你获得优秀的几率会比整组都经过专业辅导的考生要高得多。如果整组的考生都经过专业辅导,那么你可能就没有优势或仅有微弱优势,只能通过成为意见领袖来获得老师更多的青睐,而要成为意见领袖就需要有自己独特看问题的角度和较强的思维反应能力,这些就需要平时多看、多听、多思考来积累和培养这样的能力;

 

 

写在最后

成功是有方法的,面试是有技巧的。备考的过程就像准备一场战役,你需要做好充分的准备(粮草弹药要充足),知己知彼(敌我状况要清楚),有的放矢(精确打击要给力)的去准备,同时要放松心态,以一个强者的姿态(花那么多钱来上学,你还不硬气点?)来接受老师对你的考察。最后,感谢托业老师们的辛勤的辅导!但愿这篇备考心得对即将参加面试的小伙伴有所帮助。

 


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